Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър глобален подбор на персонал
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър глобален подбор на персонал, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи стратегиите за подбор на таланти на международно ниво. В тази роля ще бъдете отговорни за разработването и изпълнението на глобални стратегии за набиране на персонал, които да привлекат и задържат най-добрите таланти в индустрията. Ще работите в тясно сътрудничество с ръководителите на отдели и HR екипите, за да разберете нуждите от персонал и да създадете ефективни планове за подбор. Вашата роля ще включва също така анализ на пазара на труда, идентифициране на нови източници за набиране на персонал и изграждане на силни взаимоотношения с външни партньори и агенции. Успешният кандидат ще има доказан опит в управлението на международни проекти за подбор на персонал и ще притежава отлични комуникационни и организационни умения. Ако сте мотивиран професионалист с желание да работите в динамична и международна среда, ние искаме да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване на глобални стратегии за подбор на персонал.
- Координиране на международни проекти за набиране на персонал.
- Анализ на пазара на труда и идентифициране на нови източници за набиране.
- Изграждане на взаимоотношения с външни партньори и агенции.
- Сътрудничество с ръководителите на отдели за разбиране на нуждите от персонал.
- Управление на процеса на подбор от начало до край.
- Мониторинг и анализ на ефективността на стратегиите за подбор.
- Обучение и развитие на екипа за подбор на персонал.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Минимум 5 години опит в международен подбор на персонал.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Способност за работа в динамична и международна среда.
- Опит в управлението на проекти и екипи.
- Знания за пазара на труда и тенденциите в индустрията.
- Владеене на английски език на високо ниво.
- Способност за вземане на решения и решаване на проблеми.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в международния подбор на персонал?
- Какви стратегии използвате за привличане на таланти?
- Как се справяте с предизвикателствата при работа в международна среда?
- Какви са вашите методи за анализ на пазара на труда?
- Как управлявате екип за подбор на персонал?
